
В Туле каждый второй работодатель предлагает стажерам работу в своей компании. Данные представил сервис по поиску работы SuperJob.
Так, 67% работодателей принимают молодых специалистов на стажировки. При 27% компаний имеют четко разработанные программы, а у 40% пока нет системного подхода.
Каждый второй работодатель (52%) предлагает трудоустройство в штат большинству участников стажировок. А 26% ограничиваются джоб-оферами только для тех, кто показал самые выдающиеся результаты.
Сами туляки отмечали, что получили работу в компании после стажировки - 67%. А 13% признались, что не стали соглашаться на предложение руководителя перейти к ним в штат.
Интересно, что большинство молодежи (65%) рассматривает стажировки преимущественно как способ получения практического опыта.