Сколько компаний в Туле принимают на работу родственников своих сотрудников

84% тульских компаний принимают на работу родственников своих сотрудников. Данные представил сервис по поиску работы SuperJob.

И только лишь в 10% компаний таких кандидатов не рассматривают.

Известно, чем крупнее предприятие, тем чаще работодатели нанимают родственников своих сотрудников.

Среди компаний, где работает до 100 человек — 74%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 89%.

Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственные предприятия (90%) и в строительные компании (87%).

Интересно, что несколько раз такая практика встречалась в сфере продаж – 74%.