Половине туляков предлагали вернуться на старое место работы

49% туляков хотя бы раз получали предложение вернуться на работу, с которой ранее уволились. К такому выводу по итогам опроса пришли специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.

За последний год 27% тульских компаний приглашали вернуться бывших работников. Самый востребованный возраст "возвращенцев" - от 35 до 44 лет. При этом на предложение положительно отвечает только 1 из 3 соискателей. 

Чаще всего предложение вернуться получают специалисты по работе с персоналом (60%), медсестры и водители (57%). 

Каждый четвертый туляк признался, что готов вернуться на прежнее место работы, если получит соответствующее предложение. При этом половина опрошенных заявили, что ответили бы отказом.