У 41% туляков есть опыт конфликтов с коллегами по работе. К такому выводу по итогам опроса пришли специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
28% опрошенных назвали виновниками ссор своих сослуживцев и только 3% признались, что сами провоцируют конфликты.
У 44% работающих туляков были выяснения отношений с начальством. 31% опрошенных винят в этом руководство. Еще 4% считают, что сами были не правы.
В Туле мужчины вступают в ссоры с коллегами чаще, чем женщины. При этом они не стесняются признавать себя виновниками конфликтов.
Интересно, что чем больше зарабатывают сотрудники, тем меньше конфликтов возникает в их трудовой деятельности.