Туляки рассказали о самых неловких ситуациях на новогодних корпоративах

Туляки рассказали о самых неловких ситуациях на новогодних корпоративах

Четверть компаний региона отказались от празднования

6:05 | 26.12.2023

2023-12-26T06:05:00+03:00

Четверть компаний в Тульской области отказались от новогодних корпоративов. HeadHunter выяснил, почему они отказались от празднования и какие неловкие ситуации происходили.

Чаще всего отказ от корпоратива связан с тем, что в компании в принципе не принято праздноваться наступление Нового года. Такой ответ дали 40% туляков. Еще 24% работодателей сообщили, что отмена праздника связана с отсутствием бюджет, еще столько же ответили, что это было решение руководства без объяснения причины.

В 2% случаев отменить корпоратив захотели сами сотрудники, а 1% - не успели арендовать площадку для праздника.

Каждый второй участник опроса старается всегда посещать новогодние корпоративы, 17% - в зависимости от настроения, 13% - от работодателя, 6% - в зависимости от отношений с коллективом, 11% - пропускают.

По мнению опрошенных, корпоративы – это хорошая возможность построить неформальные отношения, 37% - любят отдыхать с коллегами, 21% - шанс проникнуться корпоративным духом, 20% - повеселиться и отдохнуть за счет компании, 20% - шанс отключится от рабочих задач, 4% - стараются проявить свои коммуникативные навыки, столько же хотят «выгулять наряд».

31% работников признались, что в их карьере были случаи, когда корпоратив шел не по плану. В 24% случаях это было связано с алкоголем, 9% - празднование заканчивалось дракой, по 7% - становилось известно об интимной близости коллег на корпоративе, заканчивалось увольнением за непристойное поведение.

68% туляков не сталкивались с последствиями корпоративов, а 84% - ни разу не становились участниками подобных эксцессов. Только 13% опрошенных однажды сами перебрали с алкоголем.

70% компаний не вводят формальные правила поведения сотрудников на корпоративах, в отличие от 7%. Около 3% работодателей вводят правила на всех праздниках. Их нарушения заканчивается общественным порицанием (6%), выговоры (4%), увольнением (3%), лишением премий (2%) и понижением в должности (1%).

Ранее туляки рассказали о наличии новогоднего настроения. Главный праздник года состоится уже через неделю. Сколько опрошенных рады приближению 2024 года можно узнать в материале "Первого Тульского".

Напомним, в новогоднюю ночь туляков могут оштрафовать за шум. Так же как и в обычные дни. 

logo