Как туляки провели последний теплый день года: фоторепортаж 
Туляки рассказали, что для них важнее всего в компенсационных пакетах. Исследование провели специалисты SuperJob. Они предложили работающим жителям оружейной столицы выбрать 3 самых важных составляющих.
Как выяснилось, для туляков важны:
- Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования – о нем упомянули 36% опрошенных.
- Обучение за счет работодателя – его отметили 31% респондентов.
- Компенсация расходов на питание – за нее проголосовали 24% туляков.
Доплаты к отпускным выбрали 22% респондентов, а предоставление служебного жилья или компенсация аренды недвижимости важны для 20% жителей. О материальной помощи упомянули 17% опрошенных, о льготных путевках на отдых — 16%, об оплате фитнеса — 14%.
13% заинтересованы в дополнительных днях отпуска. 12% хотели бы добираться на работу на служебном транспорте и иметь возможность взять служебную ипотеку. 10% предпочли бы получать компенсацию оплаты проезда в общественном транспорте, а 10% — беспроцентную ссуду от фирмы.
Подарки к праздникам, оплата мобильной связи и интернета, скидки на продукцию или услуги компании, корпоративные мероприятия набрали менее 10% голосов респондентов.
Как выяснилось, мужчины больше заинтересованы в компенсации на аренду жилья и питание, материальной помощи и ссуде от компании. Женщины же предпочитают оплату фитнеса и льготные путевки.
Для туляков до 35 лет на первом месте оказалось обучение, а для лиц старше 35 лет — полис ДМС. С возрастом также повышается интерес к льготным путевкам, организованному питанию, беспроцентной ссуде. Сотрудникам 25-34 лет чаще остальных нужны ипотека от компании и матпомощь.
Ранее мы писали о том, что 60% туляков ждут повышения зарплаты в новом году. Узнать об этом подробнее можно по ссылке.
Также мы рассказывали, как новогодние праздники отразятся на зарплатах туляков.
Эксперты выяснили, сколько туляков зарабатывают больше 100 тысяч рублей в месяц.
Кроме того, мы писали, в какие месяцы тулякам выгоднее брать отпуск в 2024 году.
Вконтакте