Туляки рассказали, как отзывы сотрудников влияют на их мнение о работе

Большинство туляком (94%) читают отзывы о работодателе перед тем, как откликнуться на вакансию или принять предложение о работе. Об этом сообщает HeadHunter.

Отзывы о работе занимают второе место среди факторов, которые влияют на принятие решений. Рецензии влияют на 79% соискателей. В список также входят зарплата, поощрения, задачи и проекты, гибкие условия труда и местоположение.

Женщины чаще прислушиваются к отзывам от бывших сотрудников, чем мужчины (82% и 75%). Также они влияют на представителей сферы продаж и розничной торговли (86%).

Среди туляков 44% заявили о случаях, когда отзывы влияли на мнение о работодателе. Среди них больше всего представителей управления персоналом (54%), транспорта и логистики (53%) и научной сферы (52%).

Чаще всего туляки ищут отзывы через поисковик, на сервисах по поиску работы, от действующих сотрудников, чаты в Telegram и другими способами.

При этом чуть больше трети туляков оставляют отзывы о работодателе: по 3% - только негативные или положительные, 27% - и позитивные, и негативные. Чаще всего так делают представители производства (48%) и управления персоналом (45%).

Напомним, в Тульской области медики могут зарабатывать до 150 тысяч рублей в месяц. Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в сфере медицины опубликован на сайте "Первого Тульского".

24 ноября в Туле пройдет крупная ярмарка вакансий. Соискателям предложат более 200 вакансий с разными требованиями по опыту и квалификации. Многие предложения подойдут для студентов старших курсов. Подробности можно узнать по ссылке.