Куда туляки могут сообщить о трудовых нарушениях

Туляки могут сообщить о нарушениях трудовых прав по телефонам горячей линии: в случае нарушений работодателем трудовых прав, можно обратиться по телефонам горячей линии администрации Тулы: 30-48-12, 33-11-37, 33-80-71.

Администрация Тулы разъясняет понятия «белая», «серая» и «черная» зарплата прочно вошли в обиход:

• «Белая» - это официальная зарплата, начисление которой полностью отражено в бухгалтерских документах и от этой суммы работодателями производятся отчисления страховых взносов за своих работников в Пенсионный фонд РФ.
• «Серая» - это зарплата, при которой часть дохода работника выплачивается официально, а другая - «в конверте» и не отражается по документам организации.
• «Черную» зарплату получают сотрудники, работающие без официального оформления (не заключается трудовой договор, не вносятся записи в трудовую книжку).

Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом «чистоты» своей заработной платы, но различные жизненные ситуации, такие как выход на пенсию, в декретный отпуск, увольнение с работы, оплата больничного листа, заставляют задуматься: в случае "серой" или "черной" зарплаты болеть или уезжать в отпуск приходится за свой счет или за оплату по минимуму. То же самое ждет в случае получения производственной травмы и потери трудоспособности.

Кроме того, «серые» и «черные» выплаты влияют на возможность получения кредитов на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей и другого, так как размер доходов официально не подтверждается.

Работодателям же просто удобно платить неофициальную зарплату, ведь в таком случае они отчисляют государству меньше взносов, а это приводит к сокращению объемов социальных, образовательных и медицинских программ, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.

Пользуйтесь своими правами - требуйте легальную заработную плату и официального оформления трудовых отношений! Если работодатель нарушает ваши трудовые права, обратитесь в Государственную инспекцию труда в Тульской области: Тула, улица Фр. Энгельса, 62, 5-й этаж, телефон «горячей линии» - 36-71-25. Либо обратитесь в прокуратуру или в суд.

В администрации города Тулы также открыта горячая линия для приема сообщений граждан о нарушениях их трудовых прав:

• 30-48-12,
• 33-11-37,
• 33-80-71.