Туляки могут анонимно рассказать о нарушении трудовых прав 

Тульская администрация проводит анонимный социальный опрос о нарушении трудовых прав – работе без оформления трудовых отношений и получения неофициальной заработной платы. Это поможет выявить недобросовестных работодателей и наказать их.

В первом полугодии текущего года в Государственную инспекцию труда в Тульской области поступило 3890 обращений в письменной, устной и электронной форме. В первом полугодии текущего года в результате проверок, проведенных в организациях всех форм собственности, в том числе по обращениям граждан, выявлено 1847 нарушений, из них – 256 связаны с вопросами оплаты труда. Так, чаще всего недобросовестные работодатели задерживают зарплату, не выплачивают суммы, причитающиеся работникам при расторжении трудового договора и во время отпуска, отказываются оформлять письменный трудовой договор и предлагают нелегальную оплату труда. 

Проявить неравнодушную гражданскую позицию можно на сайте администрации Тулы, пройдя анонимную анкету.

Если вы считаете, что работодатель нарушает трудовые права, обязательно обратитесь в прокуратуру, суд с иском к организации или в Государственную инспекцию труда в Тульской области^

• Телефон 35-94-40. 35-93-37,
• «Горячая линия» - 36-71-25, 35-96-67,
• Адрес: Тула, улица Фр. Энгельса, 62, 5-ый этаж.

Также в администрации города Тулы принимает сообщения граждан о нарушениях их трудовых прав – по телефону «горячей линии» (30-48-12, 33-11-37, 33-80-71) или по адресу: Тула, улица Советская, 112 (управление экономического развития администрации города Тулы).