Более 40% наемных работников в России сталкивались с нарушением трудовых прав за последние 2 года. Такие данные приводит центр социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС. Об этом сообщают РИА Новости.
Согласно результатам мониторинга, основные нарушения трудовых прав связаны с оплатой (24,1%) и режимом труда (22,5%), а также предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска (13%), оформлением трудовых отношений (10%) и оформлением больничных листов (9,9%).
В исследовании также говорится, что больше половины — 54,4% — работников никуда не обращаются в случае нарушения своих прав. Треть пытается решить проблему напрямую с начальством, и только 5,1% сотрудников обращаются в профсоюз. Как правило, работник не хочет обострять отношения с работодателем и не верит в возможность получения защиты со стороны проверяющих органов, отмечается в опросе.
Всего в исследовании участвовало 1600 человек в возрасте от 18 лет.
Квартиры двух домов в Тульской области затопило кипятком после пуска тепла