Квартиры двух домов в Тульской области затопило кипятком после пуска тепла
Мероприятие прошло 28 марта в офисе компании Tele2 в Туле. В нем приняли участие представители более 10 крупных российских компаний. Они обсудили последние изменения в области трудового законодательства, методы подбора, развития и оценки персонала, презентовали лучшие HR-практики.
Директор по работе с персоналом макрорегиона «Центр» Tele2 Екатерина Елисеева и руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса макрорегиона «Центр» Tele2 Павел Гаркуша рассказали об уникальной корпоративной культуре компании. Они презентовали практики развития открытой и конструктивной коммуникации с сотрудниками, а также ценности, которые в компании сохраняют с 2003 года. Среди них: открытость, качество, вызов, гибкость, бережливость и действие.
Екатерина Елисеева, директор по работе с персоналом макрорегиона «Центр» Tele2:
«По итогам 2016 года компания Tele2 второй раз подряд вошла в ТОП-100 лучших работодателей России по версии HeadHunter, поднявшись за год сразу на 9 пунктов в рейтинге. Высокая оценка говорит о том, что мы идем в верном направлении в развитии нашей корпоративной культуры и взаимодействию с персоналом. Мы рады поддержать Coleman Services и организованный ими HR-клуб, а также поделиться своим успешным опытом и наработками. Уверена, участники заседания HR-клуба познакомились с методами работы, которые будут полезны в ежедневной предпринимательской и управленческой деятельности».
