Одному из работодателей Тулы придется заплатить бывшему сотруднику 64 259 рублей. Такие санкции на предприятие наложил Центральный суд за время задержки выдачи трудовой книжки.
Как выяснилось в ходе судебного разбирательства, с 7 апреля 2016 года по 16 сентября 2016 года ООО «ГК «Интерпласт» не выдавало бывшему работнику трудовую книжку.
Более того, фирма не ознакомила работника с приказом об увольнении. Также на документе не сделали запись о причинах не ознакомления его с этим приказом. Трудовую книжку бывший сотрудник получил спустя 5 месяцев по почте.
Данные факты нарушения были проверены и установлены Прокуратурой Тулы.
Рассмотрев гражданский иск бывшего сотрудника суд принял решение взыскать с бывшего работодателя расходы на представителя.