В трудовом договоре сотрудника организации под названием «Аквила» нет ничего, что по факту должно быть в нем указано. А именно - конкретное место работы, условия трудового договора. К тому же дата окончания испытательного срока не соответствует дате приема на работу. Все эти нарушения выявила прокуратура Зареченского района Тулы. Туда обратился сам сотрудник. В результате в адрес генерального директора ООО ТК «Аквила» внесено представление. Нарушения он обязан устранить.