По вопросу о формировании в организациях Тульской области системы управления охраной труда, в том числе управления профессиональными рисками члены комиссии заслушали доклад руководителя службы охраны труда Тульского областного союза работодателей Владимира Щербакова.
Об организации участия предприятий Тульской области в конкурсных мероприятиях, направленных на повышение культуры охраны труда на производстве рассказал заместитель министра – директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов.
Он сообщил, что подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Тульской области» государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области» реализуется с 2014 года.
Одним из основных направлений программы является проведение специальной оценки условий труда. На проведение специальной оценки условий труда в организациях, подведомственным органам исполнительной власти бюджетом Тульской области в 2015 предусмотрено 714,2 тыс. рублей, из них за 9 месяцев 2015 года на проведение специальной оценки условий труда на 516 рабочих местах израсходовано около 600 тыс. рублей.
Министерством труда и социальной защиты был проведен мониторинг проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти Тульской области, в том числе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в период 2011-2013 годов.
В соответствии с представленной информацией, в учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти Тульской области, имеется 39331 рабочее место, из которых на 14619 рабочих местах проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в период 2011-2013 годов и на 4143 специальная оценка условий труда в период 2014-2015 годов.
Получается менее половины (47,7%), а учитывая, что во многих учреждениях произошли структурные изменения – потребность в проведении специальной оценки условий труда возрастает.
Андрей Филиппов рекомендовал руководителям учреждений, подведомственных органам исполнительной власти, обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах за счет средств, полученных в результате деятельности по оказанию услуг, средств на содержание учреждений, а также активно использовать средства Фонда социального страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.