Напомним, что помимо ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней для госслужащих ещё предусмотрены и дополнительные отпуска: за выслугу лет, за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными, опасными условиями гражданской службы.
Однако, как показывает практика, эти отпускные дни люди используют не в полном объеме, и с годами происходит накопление. Если законопроект примут, у госслужащих появится выбор - использовать отпуск полностью или же заменить его часть, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией.
Замена будет осуществляться по заявлению чиновника в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда госоргана на соответствующий год.