Проект будет осуществляться в пять этапов. До 15 мая претенденты должны были подать заявки, подано 33 анкеты. С 15 мая по 1 июня анкеты будут проверяться. До 1 июля пройдет интернет голосование за кандидатов. а в течении июля комиссия проведет собеседование с участниками проекта. С 1 августа до 1 сентября победителей включат в резерв управлеченских кадров администраций муниципальных образований.
Пока полный список кандидатов предоставили лишь три МО: Дубенский, Веневский районы и Новомосковск. Главам дали поручение активизировать работу, оповещать о проекте всех жителей, чтобы все имели возможность проявить себя.