Что ждет тульских работодателей, не оградивших своих работников от жары

Права работников в жару защищают Трудовой кодекс и СанПин

14.07.2016

Согласно трудовому законодательству работодатель обязан обеспечить для своих сотрудников безопасные и здоровые условия труда. Кроме того, если во время аномальной жары температура на работе достигает 28,5 градуса СанПин рекомендует уменьшить рабочий день на час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градуса - на четыре часа. Так что работодателю может быть выгоднее потратиться на установку кондиционеров, чем, выполняя закон, обеспечивать описанные выше условия для работников. Об этом пишет «РГ».

Автор: Первый Тульский, фото izvestia.ru