Очный этап конкурса на замещение должности руководителей Центров образования завершен

Очный этап конкурса на замещение должности руководителей Центров образования завершен
Очный этап конкурса на замещение должности руководителей Центров образования завершен

В течение второго (очного) этапа конкурса программы развития Центров образования представили 77 конкурсантов.

18:00 | 03.07.2015

2015-07-03T18:00:00+03:00

В составе конкурсной комиссии, оценивающей программы развития образовательных учреждений,– первый заместитель председателя Тульской городской Думы Татьяна Ларина, председатель постоянной комиссии Тульской городской Думы по социальной политике Игорь Филатов, заместитель главы администрации города по социальной политике Надежда Токовая, начальник управления образования Татьяна Золотова, начальник управления правовой работы и контроля Наталья Савостьянова, председатель городского профсоюза работников образования Надежда Иванская, представители ВУЗов.

Очный этап конкурса представлял собой индивидуальное собеседование с защитой презентации программы развития образовательного учреждения.

Так, заместитель директора центра «Преображение» Валентина Забронок представила концепцию «Муниципального центра психолого-медико - социальной помощи», который создается путем слияния трех психологических центров. В рамках центра будут реализованы программы, направленные на работу с детьми группы социального риска, поддержку молодых педагогов, обучение цивилизованным формам разрешения конфликтов, содействие созданию безопасной образовательной среды и т.д.

Анна Ропотова, старший воспитатель детского сада №153, представила программу развития «Центра развития ребенка детский сад №4», который объединит три дошкольных учреждения. Будут усовершенствованы образовательные программы, расширено взаимодействие с социокультурной средой, продолжено развитие художественно-эстетического направления работы, реализован муниципальный инновационный проект «Мир детства».

Конкурсная комиссия оценивала все презентации кандидатов по определенным критериям. Результаты заочного и очного этапов конкурса будут проанализированы и обобщены, на их основе будет сформирован кадровый резерв.

logo